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出国劳务1的收费标准是怎样的？出国劳务常见就四种收费模式。 种是一次性全款收费，面试通过后一次性缴清所有费用，包含服务费、吉林延边同城签证、吉林延边当地机票、吉林延边当地培训等全部开销，价格透明，后期基本不会额外加价，也是市面上普遍的收费方式。第二种是分期收费，也是靠谱的，先交少量定金锁定岗位，面试合格缴纳中期费用，正规工作签证成功后再补齐尾款，没办好手续不用交大额钱款，能 程度避免被骗。第三种是境外扣款模式，国内只花少量钱甚至零费用出境，前期成本低，所有费用由雇主或中介提前垫付，后续在国外每月工资里按月抵扣，缺点是合同约束强，薪资会有抵扣，提前回国需要赔付高额违约金，套路也比较多。第四种是企业直招全包模式，大多是国企海外基建、吉林延边本地援建项目，签证、吉林延边同城机票、吉林延边保险、吉林延边同城手续费用全部由雇主承担，个人基本不用花钱，工作稳定有保障，但大多是体力建筑岗位，工作环境相对辛苦。
出国劳务1的具体流程是怎样的？ 步：前期咨询 ＆ 自我匹配想好：想去哪个 、吉林延边本地做什么工种、吉林延边本地能接受的费用、吉林延边出国时长（1–3 年居多）找正规劳务公司（商务部可查资质）提交个人资料：身份证正反面、吉林延边同城户口本、吉林延边本地照片、吉林延边本地有无纹身 / 案底、吉林延边附近身体情况、吉林延边工作经历对方给你：岗位简章（工资、吉林延边工时、吉林延边同城吃住、吉林延边附近假期、吉林延边合同年限、吉林延边同城加班、吉林延边当地扣钱项目）第二步：面试（关键）线上视频面试 / 线下现场面试（外国雇主 / 中方管理面试）简单问：能不能吃苦、吉林延边同城能不能加班、吉林延边附近有无经验、吉林延边当地身体状况面试通过 → 确定录用，锁定岗位第三步：签订正规合同（必须签 2 份）?? 缺一都是黑中介和国内劳务公司签：《外派劳务服务合同》和国外雇主签：《境外劳动合同》? 看清：月薪、吉林延边当地加班费、吉林延边当地食宿、吉林延边保险、吉林延边同城旷工扣款、吉林延边同城回国违约金、吉林延边本地休假、吉林延边同城解雇条件第四步：缴纳费用 ＋ 报名建档先交报名费 / 定金（锁定名额）后续补齐：服务费、吉林延边当地签证费、吉林延边同城材料工本费、吉林延边培训费、吉林延边附近机票押金等正规收费：明码标价、吉林延边本地开收据 / 发票、吉林延边当地不乱加价第五步：个人材料本人去出入境大厅普通护照体检：指定国际旅行卫生保健中心，出国际证无犯罪记录证明、吉林延边当地部分 需要公证 / 翻译技能证（焊工、吉林延边附近电工、吉林延边附近厨师等岗位需要）第六步：外派培训 ＋ 考试（ 强制）参加短期外派劳务常识培训（、吉林延边当地当地法律、吉林延边附近风俗、吉林延边本地维权）考试合格，发放《外派劳务人员培训合格证》 没有这个证，正规渠道出不去第七步：递交材料、吉林延边当地正规工作签证劳务公司把你的资料提交给国外移民局 / 劳工部雇主申请当地劳务批文、吉林延边同城工作许可审批下来 → 贴签 / 电子工签下发?? 旅游签、吉林延边当地商务签 不能打工，违法会被遣返、吉林延边拉黑、吉林延边同城罚款第八步：购买机票、吉林延边附近行前准备统一安排机票（大多集体出境）发放：境外须知、吉林延边紧急联系人、吉林延边附近国外中介 / 管理人电话、吉林延边当地领馆求助电话准备生活用品、吉林延边当地简单药品、吉林延边同城换少量外币第九步：出境登机、吉林延边同城落地入境国内集合统一出发机场过海关、吉林延边同城安检落地国外：雇主 / 当地接机人员接应第十步：境外入职、吉林延边安顿上岗安排宿舍、吉林延边宿舍分配购买当地保险、吉林延边当地登记备案熟悉车间 / 工地、吉林延边附近规章制度正式开始上班、吉林延边附近按月发工资
公司实力
六八人力(延边市分公司)处于素有“ 劳务派遣之都”美称的吉林延边，优越的地理位置和便利的交通给公司的发展带来了充分的条件.技术骨干精良，实力雄厚，公司勇于创新，一直致力于 劳务派遣生产技术的革新，跑在生产技术的前沿。
